Whistleblowing
Un sistema completo per la conformità al whistleblowing per migliorare la governance aziendale, proteggendo i valori etici e contribuendo alla sostenibilità a lungo termine dell’organizzazione
Il whistleblowing è il processo attraverso il quale vengono tutelati chi segnala illeciti, irregolarità o comportamenti poco etici che possono emergere sul posto di lavoro o all’interno di un’organizzazione. È importante adottare misure chiare e trasparenti per essere conformi alla normativa in vigore.
I servizi offerti
Per un sistema conforme alle conformi alle normative locali e internazionali.
Politiche e procedure
…per delineare chiaramente come e a chi segnalare gli illeciti.
Protezione
…riservatezza e anonimato per il whistleblower per evitare ritorsioni.
Formazione
…sensibilizzazione e formazione ai dipendenti su canali e modalità.
Segnalazione
…piattaforma completa di segnalazione per garantire la confidenzialità.
Report
…per evidenziare segnalazioni, azioni intraprese e azioni correttive.
Leadership
…coinvolgimento della leadership nell’implementazione e nel supporto del sistema.
“Lo sapevi che le aziende che hanno impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori subordinati tra i 50 e i 249, devono conformarsi, entro il 17 dicembre, agli obblighi in materia di whistleblowing, previsti dal D.Lgs. n. 24 del 2023?”
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